EMPLOI DES JEUNES UNE LOI QUI APPORTE DES AVANCEES SUR LES STAGES
Cette loi franchit un pas important dans le sens d’une réglementation intelligente des stages et vise à combler les vides juridiques, préjudiciables pour le stagiaire et l’employeur qui existent actuellement dans le droit du travail sur le statut et le déroulement du stage. Enfin, cette loi n’interdit pas le recours aux stages véritables, mais permet de lutter contre l’usage abusif des stages comme substitut à l’emploi. La CFDT s’est investie dans la construction de cette loi. Elle la soutient pleinement
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